トークネットとは

  • 重要な社会インフラを支える

    東北電力グループの「トークネット」は、東北6県+新潟県に構築した自社保有の光ファイバー網により、安心.安全にご利用いただける通信サービスの提供に取組んでいます。
    私たちの通信サービスは、さまざまな企業はもとより、自治体、学校、病院、金融機関、そして携帯電話事業会社など、地域社会にとって欠かせない役割を果たす幅広い分野のお客さま(B to B)にご利用いただいております。
    24時間365日、「止まらないネットワーク」の維持が重要な仕事であり、社会インフラを支える「縁の下の力持ち」であること、それが私たちの誇りです。

  • トークネットの地域活動・CSR

    仙台市民会館のネーミングライツを取得し「トークネットホール仙台」として文化発信をサポート、Jリーグベガルタ仙台をゴールドスポンサーとして支援、インターネットの安心・安全利用に関する啓蒙活動『e-ネットキャラバン』へボランティア講師として社員を派遣など、地域の皆さまとのつながりを大事にしています。

  • トークネットの企業風土

    「計画的に休むことも大事な仕事」という考えのもと、入社1年目から気兼ねなく休暇を取得できる雰囲気や、年齢差を問わず先輩・後輩がコミュニケーションを取りやすい距離感など、誰もが働きやすい職場づくりが自然に根付いています。また、バレーボール・サッカー・スノースポーツ・ゴルフのサークルなど、プライベートでも交流を深める活動も社員が自発的に行っています。

トークネットの仕事

  • 最適な通信環境をワンストップで提供

    民間企業はもちろんのこと、自治体や学校なども含め、お客さまの通信環境について要望や課題をヒアリングの上、最適なソリューションサービスを提案。企画提案、設計、工事、運用、保守管理に至るまで、関連部署と連携を図りながら遂行します。例えば主力サービスのThink VPN(統合型広域イーサネットサービス)は、多拠点間の高セキュリティ・高品質・広帯域なネットワーク構築が可能です。
    導入事例

  • 高い技術力で安定したサービスを実現

    自社保有の光ファイバーケーブルと信頼性の高い設備により、お客さまに高品質かつ安全なネットワークサービスを実現します。仙台中央データセンターでは、災害リスクに備えた設備設計、電源供給システム、堅牢なセキュリティシステムを備えており、お客さまの機器を厳重に管理。ネットワークインフラのすべてを自社で提供できる強みを生かし、ユーザビリティの高いサービスを提供しています。

  • 「止まらないネットワーク」をサポート

    24時間365日体制でネットワークおよび各提供サービスの集中管理を行うネットワークセンター。そして巡視や点検による予防保全、障害時にはその復旧対応に当たるメンテナンスセンター。運用保守の中核となるふたつのセンターを同一拠点に配置。さらにサーバ設備の構築からトラブルシューティングまでカバーするソリューションサービス部も連携し、「止まらないネットワーク」を支えています。

  • 「つなげる、ちから。」でお客さまの発展に貢献

    当社では、企業ブランドとして「つなげる、ちから。」を掲げています。「お客さまとのつながり、地域とのつながりを大切にし、お客さまの発展に貢献したい。」という考え方は部署・年代の垣根を越えて全社的に浸透。サービスを含む各種対応は、自治体をはじめ多くのお客さまからの高い評価をいただいております。

私たちの仕事

  • 自分が動くほど、つながりが増えていく。

    当社で回線をご契約いただいているお客さまを対象としたルート営業が私の仕事です。定期的に担当エリアのお客さまの元へ伺い、回線に関する各種調整のほか、ソリューション業務としてご要望に沿える商材の提案も行っています。この部署に配属された当初こそ先輩に付いて行動していましたが、営業として独り立ちしてからは、自治体と民間企業併せて30件のお客さまを担当。信頼を得るためにはこまめなコミュニケーションが大切だと日々強く感じるとともに、社内外問わず、多くの人々とつながれるこの仕事に充実感を感じています。IT系企業と聞くと、その分野に長けていなければ入社できないと思われがちですが、そんなことはありません。私も学生時代は通信の知識がほとんどありませんでした。でも、さまざまな業種の人々と関わりたいという思いでTOHKnetを志望し入社しました。当社は先輩・後輩の距離が近く、疑問や不安は先輩に気軽に相談できる雰囲気です。必要な知識やスキルは入社後、周りのサポートを受けながら高めていけますよ。

    営業本部 営業部 公共金融グループ
    2018年入社
    宮城学院女子大学卒業

  • 通信のことで、誰も困らせたくない。

    学生時代に研究していたのが通信の分野。そこで積み上げた知識や技術を生かしたい、東北で仕事がしたい。その二つの希望を満たしてくれたのがTOHKnetでした。現在は主に光ファイバーケーブルの新設、既存のケーブル補修に関する設計・発注を担当しており、打ち合わせなどで現場に出ることも多くあります。例えば2019年の台風災害時には、被害が広範囲に及んだことから、私が所属する部署も復旧作業に当たりました。とにかく大変でしたが、復旧を待ちわびていた人々から「ありがとう」と言葉をいただいたときには、心から達成感がありました。そして、当社を必要としている人々に対して、今後も迅速かつ無事にサービスを提供しようと誓った瞬間でもありました。5Gの登場など、通信業界は速度を上げて成長しています。私たちも比例するように成長する必要がありますが、技術系の資格取得に向けたサポート制度など、当社では挑戦をバックアップしてくれる体制が整っています。それらも活用しながら、時代の最先端にアンテナを張っていきます。

    秋田支社 技術グループ
    2018年入社
    東北学院大学大学院 電子工学専攻修了

募集要項

  • 募集職種
    総合職
    【技術系】光ファイバネットワークの設計・構築・施工管理・運用保守、技術開発・サービス開発など
    【営業系】法人・官公庁等向けのソリューション営業活動など

    (希望や適性等により、他部門への異動となる場合があります)
    入社にあたっては、「普通自動車免許」の取得が必須となります。(業務上必要な資格のため)

    ※障がい者手帳をお持ちの方
    当社では、障がい者手帳をお持ちの方の募集も行なっております。
  • 募集人数
    技術系、営業系あわせて5~10名程度
  • 募集学部学科
    学部学科、文系理系は問いません。
    ※参考:近年の入社者出身校(50音順)
    ◆秋田大学(教育文化学部)◆茨城大学(工学部)◆岩手県立大学(ソフトウェア情報学部)◆岩手県立大学大学院(ソフトウェア情報学研究科)◆岩手大学(工学部)◆岩手大学大学院(工学研究科)◆神奈川大学(人間科学部)◆群馬大学(工学部)◆仙台高等専門学校(情報電子システム工学専攻科)◆東北学院大学(法学部、経営学部、経済学部、文学部、教養学部、工学部)◆東北学院大学大学院(人間情報学研究科、工学研究科)◆東北公益文科大学(公益学部) ◆東北工業大学(ライフデザイン学部、工学部)◆東北大学(工学部)◆東北福祉大学(健康科学部、教育学部)◆新潟大学大学院(自然科学研究科) ◆日本大学(工学部) ◆宮城学院女子大学(学芸学部、現代ビジネス学部、生活科学部)◆宮城県立白石高等技術専門校(通信システムエンジニア科)◆宮城大学(事業構想学群)◆山形大学(工学部)◆山形大学大学院(理工学研究科)
  • 初任給
    大学院了 月給 224,000円
    大学卒 月給 210,000円
    短大・専門・高専卒 月給 185,000円
    ※他、時間外手当、通勤費、世帯手当など
  • 昇給、賞与
    昇給:年1回
    賞与:年2回(6月・12月)
  • 休日、休暇
    【休日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)※年間休日120日前後
    【普通休暇】勤続年数3年未満15日、3年以上20日 ※半日単位(午前午後)、時間単位(1時間刻み)での取得も可能
    【特別休暇】春期休暇1日、夏期休暇2日、冬期休暇1日、創立記念休暇1日、勤続年数に応じた年功慰労休暇、結婚、忌服、産前産後休暇、小学校就学前の子の看護休暇、要介護家族の介護休暇 等
  • 福利厚生
    ◆各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)◆財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形)◆カフェテリアプラン(用途はメニューから自由選択、年額7万円)◆祝金◆弔慰金◆社宅貸与制度◆育児・介護支援制度(休職制度、短時間勤務制度 等)◆資格取得助成制度(取得祝金、受験費用補助)◆外部福利厚生制度加入
  • 勤務地
    仙台市(本社)
    各支社(青森市、盛岡市、秋田市、山形市、福島市、新潟市)
  • 勤務時間
    8時40分~17時20分(通常勤務)
    ※ネットワークセンターなど一部交替勤務あり
    ※在宅勤務制度あり
  • 問い合わせ先
    〒980-0811
    仙台市青葉区一番町3丁目7-1 電力ビル2F
    株式会社トークネット
    企画総務部門 採用担当
    TEL:022-799-4204
    e-mail:recruit@tohknet.co.jp

会社情報

  • 設立
    1992(平成4)年10月27日
  • 本社所在地
    仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル2F
  • 代表者
    取締役社長 紀野國 文康
  • 資本金、株主
    100億円 東北電力100%
  • 売上高
    242億円(2022年3月期)
  • 従業員数
    373名(2022年4月現在)
  • 平均年齢、年代別構成(プロパーのみ)
    38.9歳
    20歳代以下:25% 30歳代:27.8% 40歳代:29.9% 50歳代以上:17.3%
  • 平均普通休暇取得日数(年次有給休暇)
    14.4日/年(2021年度)
  • 事業所
    【本社】仙台市青葉区一番町
    【連坊事務室】仙台市若林区連坊
    【支社】青森支社(青森市)、岩手支社(盛岡市)、秋田支社(秋田市)、山形支社(山形市)、福島支社(福島市)、新潟支社(新潟市)
  • 組織、主な業務
    【企画総務部門】経営計画・経営戦略の立案、経理、人事労務、法務、管財、資材購買、情報システム
    【営業企画部】営業戦略立案、営業目標設定・実績管理、通信事業者向け営業・広告宣伝
    【営業部】法人・自治体等への営業
    【営業管理部】契約管理、料金業務
    【ソリューションサービス部】ユーザー設備の構築・保守、営業活動の技術支援、データセンター業務
    【技術部】電気通信設備(局舎、装置)の構築・技術開発
    【線路施設部】線路設備(光ファイバーケーブル)の構築・保全、管理
    【設備運用部】回線の監視、運用・設備の保守・修繕
    【各支社】地域営業、既存顧客窓口、設備の保守・修繕